Vše o podnikání
na jednom místě
Informační portál podpory
a podnikání na Vysočině
 

Management (řízení) změn

Kurz manažerských dovedností v rozsahu maximálně 16 hodin.



Orientační osnova kurzu:

• Změna, její součásti a fáze,
• role potřebné k řízení změny,
• vnitřní dynamika průběhu změny,
• referenční rámec a asimilační body,
• formulování vize změny jakožto hlavního nástroje prosazení změny,
• cena změny a reálný časový rámec,
• průběh reakce na pozitivní změnu,
• průběh reakce na negativní změnu,
• rizikové okamžiky v každé fázi procesu změny,
• nácvik odolnosti v krizových situacích,
• výběr lidí vhodných pro jednotlivé fáze změny,
• způsoby fungování emocí v rámci změnového procesu
• práce s emocemi.


Zpět