Vše o podnikání
na jednom místě
Informační portál podpory
a podnikání na Vysočině
 

Hodnocení zaměstnanců

Kurz manažerských dovedností v rozsahu maximálně 16 hodin.



Orientační osnova kurzu:

• Význam hodnocení zaměstnanců pro manažera, podřízeného i celou firmu,
• proces hodnocení a jeho vazba na ostatní personální procesy (vzdělávání, motivační systém, odměňování aj.),
• rozdíl mezi hodnocením a zpětnou vazbou,
• nastavení cílů,
• příprava, vedení a vyhodnocení pohovoru


Zpět